未佩戴工作牌办事拖拉都要追责

      仅行政许可类，就有15种情形可追究行政过错责任，包括不在办公场所公示材料的；不一次告知申请人材料的；应当举行听证而不举行等。

 

　　同时，行政机关工作人员在工作期间空岗的，上岗未按规定佩戴工作牌、穿制服的；对服务对象不理睬、不答复的，属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的，都将追究行政过错。《办法》规定，行政过错责任追究方式分为：责令作出书面检查、通报批评、取消当年评优评先资格、扣发奖金、诫勉谈话、辞退等。

 

　　一年内出现两次以上应予追究行政过错情形的；干扰、阻碍、不配合对其行政过错行为进行调查的；申诉人、控告人、检举人或责任追究承办人员打击报复的；在履行职责过程中有徇私舞弊行为或收受当事人财物、接受当事人宴请、参加当事人提供的旅游或娱乐活动的，将从重处理。